充実した福利厚生や働く環境を視覚的に伝え、応募者の理解を深めることで定着率向上を目指す採用ツール。
クライアント様の課題
- 採用活動に苦戦しており、関連費用が年々増加している。
- 既存の求人媒体だけでは、実際の職場の雰囲気が伝わりづらい。
- 求職者の理解を深め、入社後のミスマッチを防止したい。
提案とアプローチ
福利厚生の充実度や実際に働くスタッフの写真を豊富に掲載した特設LPをご提案。職場のリアルな情報を届けることで動機付けを高め、入社後のミスマッチ防止を図りました。さらに、LPの情報を活用したフライヤーも制作し、院内やイベントで配布する費用対効果の高いクロスメディア展開を実現しました。
デザイン・制作のポイント
- 子育て支援や住宅補助など、手厚い福利厚生が直感的に伝わるよう情報を整理しレイアウト。
- 働きながら資格取得を目指す方に響くよう、スキルアップの支援体制を分かりやすく明記。
- 自社採用ページならではの豊富な写真と情報量を用い、求職者の知りたい情報を網羅する構成に。
担当領域
- 企画
- ディレクション
- デザイン
- コーディング
- モーション設定
- ライティング
- 印刷
- 画像合成
デザイナーのコメント
以前よりパンフレット等でお世話になっている病院様からのご依頼です。公開後も継続的にエントリーがあると伺い、求職者と病院双方のニーズを適切に繋ぐお手伝いができたと感じております。採用ツールでの魅力発信は今後さらに重要になりますので、引き続きLPや動画を通じたご支援を続けてまいります。
