伊佐工務店様|若年層採用に向けたInstagram・TikTok運用と動画制作

職人の確かな技術と温かな職場の雰囲気を、若年層に響くテンポの良いショート動画でリアルに届ける。

クライアント様の課題

  • 型枠大工の求人を出しているが、応募が集まらない
  • 求人票では職場の雰囲気や実際の業務内容が伝わりにくい
  • やりがいのある仕事であることを伝え、採用に繋げたい

提案とアプローチ

若年層をターゲットに据え、InstagramとTikTokの同時運用をご提案しました。業務の魅力や職場の温かい人間関係が伝わるよう、真面目な求人向けとバズを狙ったエンタメ系の2軸で動画を企画。企画から撮影、編集、広告運用までを一貫して行い、ターゲット層へ確実に届く設計を構築しました。

デザイン・制作のポイント

  • TikTokでの視聴維持率を高めるため、テンポ良くカットを切り替える動画編集を心がけました
  • 職場のリアルな空気感を伝えるため、合間の自然な会話やスタッフ様の笑顔を積極的に収録しました
  • 予算内で長期的な運用を可能にするため、1日で24本分の動画を効率的にまとめ撮りしました
  • より確実にターゲットへ届けるため、配信日や動画内容のテストと改善を重ねて広告を運用しました

担当領域

  • 企画
  • ディレクション
  • デザイン
  • 撮影
  • 動画編集
  • モーショングラフィックス
  • 取材

デザイナーのコメント

作業場へ伺い、職人の皆様のご協力のもと撮影を行いました。気さくなお人柄で快くご参加いただき、木材を目測で切る対決企画では皆さん誤差5cm以内という技術の高さに驚かされました。エンタメ企画での楽しそうな笑顔から現場での真剣な眼差しまで、伊佐工務店様の魅力あふれる姿を数多くカメラに収めることができました。企画から運用までを一貫してお任せいただき、パートナーとして伴走できたことを嬉しく思います。

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